美媒:WNBA总裁因人际关系问题 可能在完成劳资协议谈判后离职
消息人士透露,恩格波特离职的主要原因是其处理人际关系的方式。在恩格波特担任WNBA总裁六年的时间里,联盟经历了前所未有的增长,而像科利尔这样有影响力的球员的评价,无疑会让其已经不稳的公众形象雪上加霜。据了解,在恩格波特任期内,WNBA成功签下了一份为期11年价
消息人士透露,恩格波特离职的主要原因是其处理人际关系的方式。在恩格波特担任WNBA总裁六年的时间里,联盟经历了前所未有的增长,而像科利尔这样有影响力的球员的评价,无疑会让其已经不稳的公众形象雪上加霜。据了解,在恩格波特任期内,WNBA成功签下了一份为期11年价
据了解,联盟在制定有关禁止规避工资帽的条款时,担心的是球星签下底薪或小规模的特例,然后通过巨额场外合同把钱偷偷塞进口袋,并没有考虑到顶薪球员也会做这种事情。所以过于关注将一份不合理的合同可以作为间接证据,但没有考虑到一份不合理的场外合同也应该成为同样有力的证据